NEO ACADEMY

El curso Inteligencia artificial aplicada en el marketing digital 2025 está diseñado para que los participantes comprendan y apliquen herramientas de inteligencia artificial en cada etapa de una estrategia digital. A través de una formación práctica y estructurada, los estudiantes aprenderán a generar contenido automatizado, optimizar campañas publicitarias, analizar datos de clientes y desarrollar soluciones personalizadas como chatbots y sistemas de recomendación. Además, explorarán la automatización del marketing y realizarán proyectos prácticos que integran todo lo aprendido. Esta experiencia busca preparar a profesionales para enfrentar los retos del marketing digital moderno con tecnologías de vanguardia.

El curso de Inducción a la empresa está diseñado para facilitar a los nuevos colaboradores una integración efectiva a la organización. A través de este programa, los participantes conocerán la historia, misión y visión de la empresa, comprenderán los valores que sustentan su cultura organizacional, identificarán la estructura interna y las principales áreas de trabajo, y se familiarizarán con las políticas generales que rigen el comportamiento y las operaciones diarias. Además, descubrirán los recursos y beneficios disponibles para su desarrollo y bienestar dentro de la organización. Este proceso de inducción busca fortalecer el sentido de pertenencia, alinear expectativas y fomentar una participación activa y comprometida desde el primer día.

El curso Trayectoria de la empresa proporciona una visión integral sobre la historia, los logros y el impacto social de la organización. A lo largo del programa, los participantes conocerán la evolución de la empresa desde sus inicios, los principales hitos y reconocimientos alcanzados, así como su influencia positiva en la comunidad. Además, se presentará la visión de futuro que orienta su crecimiento y estrategia. Este recorrido busca fortalecer el sentido de identidad, pertenencia y compromiso de los colaboradores con el propósito y los valores de la organización.

El curso Pensamiento crítico y resolución de problemas está orientado a fortalecer la capacidad analítica y el criterio lógico de los participantes para enfrentar desafíos complejos en el entorno profesional. A lo largo del programa, se abordarán los fundamentos del pensamiento crítico, la identificación y análisis estructurado de problemas, el uso de herramientas efectivas para su resolución, y la implementación de mejoras continuas. Además, se promoverá la toma de decisiones basada en datos como eje para lograr soluciones sostenibles y estratégicas. Esta formación contribuye a mejorar el desempeño individual y colectivo dentro de una cultura organizacional orientada a resultados.

l curso Gestión del tiempo y productividad está diseñado para ayudar a los participantes a desarrollar hábitos efectivos que les permitan optimizar su tiempo, organizar sus actividades y alcanzar sus objetivos personales y profesionales con mayor eficiencia. A lo largo del programa, se abordan principios clave de la productividad personal, métodos prácticos para mejorar el rendimiento, herramientas digitales de apoyo, técnicas de priorización y organización, así como estrategias concretas para vencer la procrastinación. Esta formación busca impulsar un cambio sostenible en la forma en que las personas gestionan su tiempo y energía.

Con la convivencia de hasta cinco generaciones en las organizaciones, los líderes deben aprender a gestionar diferentes estilos de trabajo, valores y expectativas para fomentar la colaboración, la inclusión y el compromiso en equipos diversos.