Los gerentes deben desarrollar una mentalidad de cambio constante, adaptándose a la transformación digital con estrategias que integren tecnologías emergentes como inteligencia artificial, big data y automatización para la toma de decisiones efectiva.

Con la convivencia de hasta cinco generaciones en las organizaciones, los líderes deben aprender a gestionar diferentes estilos de trabajo, valores y expectativas para fomentar la colaboración, la inclusión y el compromiso en equipos diversos.